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RECEPCIONISTA DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS Hostelería y turismo Presencial
AYUDANTE DE COCINA Hostelería y turismo Presencial
INGLÉS COMERCIAL Servicios socioculturales y a la comunidad Presencial 19/10/2026 10/11/2026
COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS Informática y comunicaciones Presencial 26/10/2026 29/10/2026
OFIMÁTICA NIVEL INTERMEDIO Informática y comunicaciones Presencial 16/11/2026 19/11/2026
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Informática y comunicaciones Presencial 24/11/2026 27/11/2026

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INGLÉS COMERCIAL (19/10/2026)

Del 19/10/2026 al 10/11/2026

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15/09 - 09/10 (AMBOS INCLUSIVE)

 

Importante:...

COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS (26/10/2026)

Del 26/10/2026 al 29/10/2026

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 28/09 - 19/10 (AMBOS INCLUSIVE)

 

Importante: Al realizar...

OFIMÁTICA NIVEL INTERMEDIO (16/11/2026)

Del 16/11/2026 al 19/11/2026

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 26/10 - 09/11 (AMBOS INCLUSIVE)

 

Importante: Al realizar...

INTELIGENCIA ARTIFICIAL (24/11/2026)

Del 24/11/2026 al 27/11/2026

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 03/11 - 17/11 (AMBOS INCLUSIVE)

 

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07/09/2026

7 competencias que las empresas buscarán en los perfiles administrativos en 2027

La automatización, la inteligencia artificial y el análisis de datos están transformando los departamentos administrativos y financieros. Lejos de desaparecer, estos perfiles evolucionan hacia funciones más analíticas, digitales y conectadas con la toma de decisiones. Seguir leyendo »
11/08/2026

El 47,6 % de los profesionales no cuenta con flexibilidad laboral para conciliar en verano

El 47,6 % de los profesionales dispone de una flexibilidad baja o inexistente, pese a que más de ocho de cada diez reconocen que estas medidas mejoran su productividad y bienestar. Seguir leyendo »
07/08/2026

Trabajo prepara una Ley Orgánica para que el uso de la IA con artistas exija un contrato y pago específico

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05/08/2026

El empleo en la industria crece a un ritmo anual del 2% con 50.000 empleos más

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La revolución del trabajo flexible: más del 70% de las empresas reduce su compromiso con las oficinas a largo plazo

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No es por falta de compromiso, el motivo principal ha sido encontrar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en su carrera profesional Seguir leyendo »

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